石景山區關于申報2012年人才引進專項計劃的通知
發布時間：2012-03-31 來源：北京市石景山區人民政府??? 全區事業單位，國有企業，非公經濟企業：
??? 按照《北京市人才引進公開招聘管理辦法》（京人社調發[2012]42號）的規定和《關于做好2012年人才引進專項計劃的通知》（京人社調發[2012]50號）的要求，我市準備開展2012年人才引進公開招聘工作。現將石景山區申報2012年人才引進專項計劃的有關事項通知如下：
??? 一、?工作安排
???（一）用人單位申報需求
???2012年4月10日前，用人單位登陸“人才引進專項計劃信息系統”（網址：www.bjrbj.gov.cn），注冊單位信息,上級主管單位選擇“石景山區人力資源和社會保障局”。企業需持營業執照和組織機構代碼證書原件及復印件到石景山區行政服務中心（石景山區八角西街16號）三層石景山區人力資源和社會保障局窗口審核單位信息。單位信息審核通過后再在系統中填報單位空缺崗位人才需求信息。并形成紙質版人才需求計劃表加蓋單位公章后上報。崗位需求信息由區人力社保局初審，初審合格后上報市人力社保局復核。由市局確定是否列入2012年引進人才專項計劃。
???（二）需求匯總發布（4月中下旬）
???市人力社保局按照產業領域和崗位類別匯總篩選高層次人才需求信息，編撰形成《2012年引進人才人才專項計劃》，按行業召開分批次或合并對外公布。
???(四)開展筆試面試（6月1日-20日）
???按照崗位規定的條件，由各用人單位對報名人員進行資格初審，確定進入筆試面試人選名單，經市人力社保局審核同意后，將筆試面試安排、考官組成等情況報市人力社保局備案。
???（五）確定招聘人選（6月21日-7月10日）
???各招聘單位提前5天通知報名人員筆試面試地點及形式，面試考官不得少于3人，各用人單位須在7月10日確定招聘人選。
???（六）辦理引進手續（7月10之后）
???完成確定招聘人選的匯總分析，通知招聘單位啟動外地戶籍人選的調京手續辦理工作。
???三、工作要求
???（一）高度重視，加強領導
???各單位要根據首都中長期人才發展規劃的要求，著眼于本單位高層次人才隊伍建設，明確總體目標、細化崗位需求、做出使用安排，根據工作計劃及流程及早籌劃，按時上報人才需求信息、筆試面試工作方案及確定崗位人選等情況。同時建立專人聯系制度，明確專人負責，因故變更聯系人的要及時上報變更，確保公開招聘工作有序推進、取得實效。
???（二）結合實際，認真填報
???引進人才專項計劃重點產業領域內的各單位要根據2012年度引進高層次人才實際需求和《北京市人才引進公開招聘管理辦法》的要求，抓緊研究本單位、本系統引進高層次人才工作，明確總體目標、細化崗位需求、做出使用安排，在職位需求審核中要根據單位行業、成立年限、崗位職責要求、薪酬待遇等方面統籌考慮，同時通過規范公開招聘流程、嚴格筆試面試環節、加強監督引導力度，確保人才引進專項計劃公開、公平、公正、有序進行。
???（三）總結經驗，追蹤問效
???各單位要及時總結公開招聘經驗，重點做好已引進人才使用、成長和作用發揮情況的追蹤評估，實現引進人才的全過程管理；通過建立引進人才跟蹤和績效管理制度，及時匯總分析人才引進、使用和流動情況，為進一步完善引進人才政策機制提供依據。
???聯系人：趙松濤、馬 琳??
???聯系電話：88930763（事業單位、國有企業）
???88930561（非公經濟企業）
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石景山區人力資源和社會保障局
二〇一二年三月二十八日