朝陽縣食藥監局堅持“五常法”加強機關效能建設
發布時間：2013-07-05 來源：遼寧省朝陽市市場監督管理局?朝陽縣食品藥品監督管理局以深入學習實踐十八大精神活動為契機，進一步轉變工作作風，堅持“五常法”加強機關效能建設。
?一是制度“常執行”。在局機關推行“崗位目標責任制”、“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“責任追究制”、“崗位責任制”、“一次性告知制”等，進一步完善食品藥品監管服務零距離，切實提高工作效率。
?二是渠道“常暢通”。充分發揮局辦公場地、政務網站的窗口和陣地作用，大力推行政務公開，通過網站上設置的“工作動態”、“舉報投訴”、“通知公告”等欄目，為群眾和監管相對人提供便捷、優質、高效的服務，暢通監督渠道。
?三是工作“常監察”。局配有專人負責紀檢工作，參與到認證檢查、稽查執法、日常監管等工作中，掌握信息，加強對重點環節的監督，對各股室以及工作人員進行效能考評。開展行政執法“回訪”，在行政相對人中開展“征求意見建議”活動，督促執法人員依法行政。
?四是服務“常堅持”。繼續開展送法、送培訓、送飲食用藥知識進村（學校）活動。結合深入學習十八大精神活動，開展“三送”活動，深入企業、深入基層，調研探討，堅持監管與服務相結合，加強效能建設。
五是管理“常督察”。進一步規范機關內部管理，嚴格執行“崗位目標責任制”，嚴肅機關工作紀律和執法人員執法紀律，繼續推行縣政府提出“十項規定”和國家提出“八條禁令”，全面推進依法行政工作。
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??????????????????????????? 2013年6月6日