安徽省科學(xué)技術(shù)檔案館關(guān)于2014年度公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
發(fā)布時(shí)間：2014-07-18 來(lái)源：省科技廳根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《2014年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案》（皖人社秘〔2014〕134號(hào)）《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則（試行）》（皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定及相關(guān)要求，結(jié)合省科技檔案館工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及相關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:5比例（在省人社廳規(guī)定的統(tǒng)考筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上，下同）確定參加資格復(fù)審人員名單（名單附后）。
（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2014年7月22日（周二），上午8:00-12：00，下午14：30-17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：合肥市明光路46號(hào)東方大廈安徽省科學(xué)技術(shù)檔案館2316辦公室。
聯(lián)系人：吳杰。
聯(lián)系電話：0551—62675554。
（三）資格復(fù)審要求
本招聘崗位屬定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)名資格審查表。
二、專業(yè)測(cè)試
1、專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。面試時(shí)間20分鐘，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
2、專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
（1）時(shí)間: 7月31日（星期四）上午9：00開(kāi)始。
（2）地點(diǎn)：安徽省科技檔案館。
3、專業(yè)測(cè)試程序：參加專業(yè)測(cè)試人員須在當(dāng)日上午8：30前到達(dá)東方大廈2316室報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、考官組成
設(shè)立面試考官組。考官組由7名考官組成（其中外聘考官不少于4人）。
三、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)由統(tǒng)考筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中省統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)占35%、專業(yè)科目成績(jī)占35%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%。因省科技檔案館本次招聘考生只有一人統(tǒng)考考試成績(jī)達(dá)到省人社廳規(guī)定的最低控制分?jǐn)?shù)線，經(jīng)研究決定提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
四、考察及體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)以及最低分?jǐn)?shù)線，確定參加體檢和考察的人員。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。
五、聘用審批
考察及體檢結(jié)束后，在省科技廳網(wǎng)站上公示擬聘人員名單7天。公示無(wú)異議，招聘單位按規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)省科技廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳和省科技廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省科技廳人事處、監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62675554
監(jiān)督電話：0551-62678602，62652302
附件：2014年安徽省科技檔案館公開(kāi)招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單
安徽省科技廳
2014年7月16日