安徽省煤炭科學研究院2012年招聘緊缺專業技術人才公告
發布時間：2012-05-28 來源：省科技廳經省人力資源和社會保障廳批準，安徽省煤炭科學研究院決定面向社會公開招聘緊缺專業技術人才4名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
安徽省煤炭科學研究院是全額撥款的事業單位，位于安徽省合肥市宣城路81號，與合肥工業大學、安徽大學藝術學院、安徽省體育中心、包河公園相鄰，地理位置優越，占地21畝，固定資產2000多萬元。現有職工116人，具有技術職稱80人，先后有5名技術人員獲國務院頒發的政府特殊津貼，博士、碩士、本科生及高工、工程師各層次人才搭配較為合理。研究方向涉及煤礦安全技術、礦用安全產品開發、煤礦安全監控系統、水文地質與水害防治、礦壓與支護、紅外光電子技術、煤礦火災熱害防治技術、煤質與礦用安全產品檢測檢驗、計算機網絡工程等方面，獲國家科技進步二等獎、行業、省部級一等獎多項，為提高我國煤礦安全生產技術水平和科技進步做出了貢獻，在兩淮礦區具有較大影響。
二、招聘專業及條件
(一)采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護專業1名；
要求：（1）碩士研究生。（應屆）
（2）年齡30周歲以下。
（3）本科專業采礦工程，碩士研究生專業采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護。
(二)采礦工程、礦山壓力、巖土工程與巷道支護專業1名；
要求：（1）博士研究生以上學歷。（應屆）
（2）年齡30周歲以下。
（3）有煤礦井下科研工作經歷。
（三）煤礦水文地質及工程地質專業1名；
要求：（1）博士研究生
（2）30周歲以下。
（3）有煤礦井下科研工作經歷。
（四）控制理論與控制工程專業1名
要求：（1）碩士研究生。（應屆）
（2）年齡30周歲以下。
（3）有煤礦井下科研工作經歷。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）熱愛煤炭科研事業，具有良好的職業道德；
（三）身體健康，能夠勝任礦井下工作；
（四）具有符合應聘崗位要求的專業技能、實際業務工作能力和學術研究能力。
不符合招聘崗位條件要求的人員、在讀的人員、按規定不得報考的人員不予報考。
四、招聘方法和程序
（一）招聘方法
本次招聘在省人力資源和社會保障廳、省科技廳指導、監督下，采取筆試、面試和考察相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等步驟進行。
（二）招聘程序
招聘公告在安徽省人力資源和社會保障廳、省科技廳和我院網站及有關高校公開發布。
1、報名
應聘人員根據我院發布的招聘公告，以電子郵件報名，報名時提供以下電子檔材料：個人簡歷、有效身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、學習成績單(應屆畢業生提供就業推薦表)等材料。網上下載填寫《安徽省煤炭科學研究院2012年招聘專業技術人員報名資格審查表》。
報名時間： 2012年5月28日至6月6日，每天8:30-11:30，14:45-17:30。
2、資格審查
由我院招聘工作領導組根據崗位要求和報名情況，對應聘人員的資格條件進行全面審查，對通過審核者，我院于6月7日前通過電話或郵件通知本人，并發放準考證。
3、考試方式
應聘的博士研究生采取簡化程序直接考察的方式進行擇優遴選，碩士研究生采取考試方式。由熟悉專業知識和具有豐富實踐經驗的專家學者組成的考試（考核）小組負責實施。
應聘的碩士研究生考試在我院進行，采取筆試與面試相結合的辦法，先筆試后面試。筆試、面試時考生均憑本人有效身份證和準考證進入考場。筆試后，按崗位數與聘用人數1：3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選，比例低于1：3的設定最低控制分數線（筆、面試成績合成后不低于60分），低于60分者不得作為考察、體檢對象。
（1）筆試時間：2012年6月8日上午8：30---10：30
面試時間：2012年6月8日上午11：00開始（時間若有變動，另行通知）
（2）筆試內容：采用閉卷考試，主要測試應聘崗位所需專業知識、分析和解決實際問題的能力、以及公共基礎知識等。
（3） 面試內容：主要測試應聘人員的邏輯思維能力、協調溝通能力、語言表達能力和業務能力，以及形象儀表等。每位考生面試時間為15分鐘。面試次序通過現場抽簽確定，面試成績當場評定和公布。
（4）面試考官構成：考官組由專家學者、單位領導和主管部門相關人員組成，每組7人，其中外聘考官不少于50％。
（5）成績合成:應聘人員最終成績由筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察的人員。合成成績將與2012年6月9日在我院網站中公布。
4、考察和體檢
考察主要通過去應聘者學校或工作單位考察、走訪，對應聘者的政治思想、職業道德、業務能力、學業成績（工作實績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。考察合格后按1：1的比例進行體檢，體檢在三甲綜合性醫院進行，參照我省招錄公務員體檢標準和操作規程執行。對考察或體檢出現缺額的，在報考同崗位的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
5、公示、聘用
經院領導集體研究擇優確定擬聘人員，并在我院網站上公示一周，無異議后，經省科技廳審核后報省人力資源和社會保障廳辦理有關報批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
應聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
6、相關待遇
應聘人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員工資福利待遇。對博士研究生每人發放伍萬元安家費和伍萬元科研啟動資金。
7、紀律與監督
招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，按照安徽省人事考試規則和保密、回避等規定要求，在省人社廳和上級主管部門的指導監督下組織實施，省科技廳監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
五、聯系方式
單位地址：安徽省合肥市宣城路81號 郵編：230001
聯系電話：0551—4679600 聯系人：張小紅
監督電話：0551—2678602
2012年5月25日