安徽省煤炭科學研究院2011年招聘專業技術人員公告
發布時間：2011-04-21 來源：摘自安徽省人力資源和社會保障廳網經省人力資源和社會保障廳批準，安徽省煤炭科學研究院決定面向社會公開招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
安徽省煤炭科學研究院是全額撥款的事業單位，位于安徽省合肥市宣城路81號，與合肥工業大學、安徽大學藝術學院、安徽省體育中心、包河公園相鄰，地理位置優越，占地21畝，固定資產2000多萬元。現有職工109人，具有技術職稱73人，先后有5名技術人員獲國務院頒發的政府特殊津貼，博士、碩士、本科生及高工、工程師各層次人才搭配較為合理。研究方向涉及煤礦安全技術、礦用安全產品開發、煤礦安全監控系統、水文地質與水害防治、礦壓與支護、紅外光電子技術、煤礦火災熱害防治技術、煤質與礦用安全產品檢測檢驗、計算機網絡工程等方面，獲國家科技進步二等獎、行業、省部級一等獎多項，為提高我國煤礦安全生產技術水平和科技進步做出了貢獻，在兩淮礦區具有較大影響。
二、招聘專業及名額
此次公開招聘專業技術人員13人，具體情況如下：
（一）煤礦水文地質及工程地質專業1名
要求：1、研究生（博士）。
2、35周歲以下。
3、有煤礦井下科研工作經歷。
（二）煤礦水文地質及工程地質專業3名
要求：1、研究生（碩士）。
2、30周歲以下。
3、其中一名要求有3年現場技術工作經歷。
（三）礦山通風與安全專業1名
要求：1、研究生（碩士）。
2、30周歲以下。
3、3年現場技術工作經驗。
（四）礦山機械專業1名
要求：1、本科（學士）。
2、30周歲以下。
3、3年現場技術工作經驗。
（五）煤礦機電一體化專業1名
要求：1、研究生（碩士）及以上。
2、30周歲以下。
3、應屆畢業生。
（六）電子信息工程專業1名
要求：1、研究生（博士）。
2、30周歲以下。
（七）采礦工程、礦山壓力與支護專業1名
要求：1、研究生（碩士）及以上。
2、30周歲以下。
3、應屆畢業生。
（八）制冷專業1名
要求：1、研究生（碩士）及以上。
2、30周歲以下。
3、應屆畢業生,能夠從事井下制冷工程技術研究。
（九）煤化工專業2名
要求：1、研究生（碩士）。
2、30周歲以下。
（十）煤化工專業1名
要求：1、本科（學士）。
2、25周歲以下。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）熱愛煤炭事業，具有良好的職業道德；
（三）身體健康，能夠勝任礦井下工作；
（四）具有符合應聘崗位要求的專業技能、實際工作能力和學術研究能力。
不符合招聘崗位條件要求的人員、在讀的人員不得報考。
四、招聘方法和程序
（一）招聘方法
本次招聘在省人力資源和社會保障廳、省科技廳指導、監督下，采取筆試、面試和考察相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等步驟進行。
（二）招聘程序
招聘計劃在安徽省人力資源和社會保障廳、省科技廳和我院網站及有關高校公開發布。
1、報名
應聘人員根據我院發布的招聘公告，以電子郵件報名，報名時提供以下電子檔材料：個人簡歷、有效身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表)、學習成績單等材料。網上下載填寫《安徽省煤炭科學研究院2011年招聘專業技術人員報名資格審查表》。
報名時間： 2011年4月21日至4月26日，每天8:30-11:30，14:45-17:30。
2、資格審查
由我院招聘工作領導組根據崗位要求和報名情況，對應聘人員的資格條件進行全面審查，對通過審核者，我院于4月26日前通過電話或郵件通知本人，并發放準考證。
3、遴選方式
應聘的博士研究生采取直接考核的方式進行擇優遴選，其余應聘人員采取考試方式。由熟悉專業知識和具有豐富實踐經驗的專家學者組成的考試（考核）小組負責實施。
應聘的碩士研究生和本科生考試在我院進行，采取筆試與面試相結合的辦法，先筆試后面試。筆試、面試時考生均憑考生有效身份證和準考證進入考場。筆試后，按聘用人數1：3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選，比例低于1：3的設定最低控制分數線（筆、面試成績合成后不低于60分），低于60分者不得作為考察、體檢對象。
（1）筆試時間：2011年4月28日上午8：30---10：30
面試時間：2011年4月28日 下午2：30開始
（時間若有變動，另行通知）
（2）筆試內容：采用閉卷考試，主要測試應聘崗位所需專業知識、分析和解決實際問題的能力、以及公共基礎知識等。
（3） 面試內容：主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力、綜合素質以及形象儀表等。每位考生面試時間為15分鐘,面試成績當場評定和公布。
（4）面試考官構成：考官組由專家學者、單位領導和主管部門相關人員組成，每組7人，其中外聘考官不少于50％。
（5）成績合成:應聘人員最終成績由筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察的人員。
4、考察和體檢
考察主要通過去應聘者學校或工作單位考察、走訪，對應聘者的政治思想、職業道德、業務能力、學業成績（工作實績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。考察合格后按1：1的比例進行體檢，體檢在三甲綜合性醫院進行，參照我省招錄公務員體檢標準和操作規程執行。對考察或體檢出現缺額的，在報考同崗位的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
5、公示、聘用
經院領導集體研究擇優確定擬聘人員，并在我院網站上公示一周，無異議后，經省科技廳審核后報省人力資源和社會保障廳辦理有關報批手續，簽訂事業單位聘用合同。
6、試用期
應聘人員按規定實行試用期。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
7、相關待遇
應聘人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員工資福利待遇。另外博士生伍萬元安家費、伍萬元科研啟動資金。
8、紀律與監督
公開招聘的命題、閱卷和考務組織等工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和相關保密、紀律規定實施。省主管部門紀檢監察人員全程參與招聘工作進行監督。
五、聯系方式
單位地址：安徽省合肥市宣城路81號 郵編：230001
聯系電話：0551—4679600 聯系人：張小紅
監督電話：0551—2678602
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