關于2013年度職稱申報有關問題的通知
發布時間：2013-11-19 來源：工程系列高評辦廳屬各單位：
???2013年8月22日，省職改辦召開了全省職稱工作會議，對今年的職稱評審工作進行了具體安排和部署。結合我廳實際，現將申報專業技術職務結構比例、任職資格等有關問題通知如下：
???一、時間安排
???1、事業單位結構比例審批，辦理時間：9月6日前；
???2、外語免試審批，辦理時間：9月10日前；
???3、申報高級專業技術職務任職資格審查，辦理時間：9月17日前。
???4、專家庫候選人員推薦，辦理時間：9月20日前；
???二、申報材料及辦理程序
???1、事業單位結構比例審批
???根據《關于印發<?河南省事業單位專業技術職務結構比例管理辦法>?的通知》（豫人社職稱[2011]20號）規定，經費來源主要由財政撥款及經費自理的事業單位需要進行專業技術職務結構比例審批。各事業單位具體結構比例的審核按照省人社廳《關于印發<?河南省事業單位專業技術崗位結構比例控制標準（試行）>?的通知》（豫人社[2010]152號）、《關于省直事業單位專業技術崗位設置管理工作有關問題的通知》（豫人社函[2013]24號）有關規定執行。原則上以本單位今年6月30日前在編專業技術人員為基數。
???事業單位現聘高、中級專業技術職務（崗位）結構比例超過控制標準10個百分點以內的，按照"?退二進一"?進行審核；超過控制標準10個百分點以上、15個百分點以內的，按照"?退三進一"?進行審核；超過控制標準15個百分點以上的，原則上當年不再審核申報職數；尚未達到控制標準的，高、中級專業技術職務（崗位）分別按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
???審核時，事業單位高一級專業技術職務（崗位）有空缺的，可適當增加低一級專業技術職務（崗位）職數。高一級專業技術職務（崗位）結構比例超過控制標準的，應適當減少低一級專業技術職務（崗位）職數。
???審批時，專業技術職務層級結構比例和層級內部不同等級結構比例一并審核。
???（1）通過《河南省職稱工作信息系統》中《結構比例管理方式一》填寫相關數據。
???（2）打印《河南省事業單位專業技術職務結構比例審核表》一式3份，同時上報進行結構比例審批時所需提供的電子文件（一是單位信息庫文件（文件名為dw.txt），二是專業技術人員數據庫）。
???（3）提供編制部門批文、工資基金冊或人員花名冊、單位人員變動的有效證件、上年度的《結構比例審核表》。（表中擬設崗位和結構比例大于上年度時，應寫出報告，說明需增加結構比例的理由）。
???（4）人事處進行初審匯總后，統一到省職改辦辦理審批手續。
???2、外語免試審批
???（1）按照《關于調整我省職稱外語考試有關政策的通知》（豫人職[2007]10號）文件精神，符合外語免試條件第（六）、（七）、（十一）、（十二）、（十三）條的人員，填寫《河南省職稱外語考試免試審批表》一式兩份，并提供相應的證明材料原件，報廳人事處審批。
???（2）符合其他外語免試條件的人員不再辦理外語免試審批手續。報送職稱評審材料時，同時報送符合外語免試條件的相關證件原件或經審核后的復印件。
???（3）人事處經過初審匯總后，統一到省職改辦辦理審批手續。
???3、申報專業技術職務任職資格審查
???（1）根據各單位本年度空崗數（指事業單位），推薦出本年度符合職稱申報條件人員，由單位人事部門分系列（專業）、級別填寫《資格審查表》一式三份，加蓋單位公章后，連同學歷證書（后學歷人員須提供學歷認證報告或學歷證書電子注冊備案表）、資格證書、聘任證書、職稱外語證書等證書原件以及申報人員《評審簡表》電子文本報廳人事處。
???（2）本單位對申報人員開展"?公開、展示、考核、評議、監督"?情況報告一份，加蓋單位公章后，報廳人事處。
???（3）人事處進行初審匯總后統一上報省職改辦進行審核。審核后的《資格審查表》一份留職稱處，一份廳人事處留存，一份報有關系列專業技術職務任職資格評審委員會。
???4、高級專業技術職務評審委員會專家庫候選人推薦
???將加蓋公章的《專家庫候選人推薦表》（一份）以及通過《河南省職稱工作信息系統》軟件錄入的電子文本送廳人事處。未入專家庫的人員一律不得參加評委會專家評議工作。
???三、要求
???1、各單位要及時更新專業技術人員基本信息庫，在結構比例審批之前報送專業技術人員基本信息變更情況。否則，將按照原有的人員情況進行結構比例審批和資格審查。
???2、各單位人事部門要按照要求，在規定的辦理時間內報送相關材料。
???3、有關職稱材料報送、答辯、公示以及材料清退等工作的通知將發布在河南科技網（kjt.henan.gov.cn）"?工程系列職稱評審"?專欄，上述事項不再另行通知，請注意查閱。有關表格可以從"?河南職稱網"?"?資料下載"?欄目中下載。
二Ο一三年八月二十三日