河南省工業(yè)情報標準信息中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
發(fā)布時間：2013-08-26 來源：00000078根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)批準，我中心擬面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合實際，制定本實施方案。
一、 招聘對象
詳見附件《河南省工業(yè)情報標準信息中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》
二、應(yīng)聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.愛崗敬業(yè)，有較高的專業(yè)理論水平；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.法律規(guī)定的其他條件；
7.本科畢業(yè)需3年以上工作經(jīng)歷，研究生以上學(xué)歷需2年以上工作經(jīng)歷；
8.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列專業(yè)條件
1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
1）職位描述：.net程序員及美工設(shè)計。
2）專業(yè)技術(shù)要求：
（1）熟悉.Net(C#) Web與WinForm開發(fā)，熟悉SOA架構(gòu)，掌握WCF、WPF、MVC、ADO.NET、EF等相關(guān)技術(shù)，了解分布式系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù);
（2）能夠熟練使用VS2008/2010開發(fā)環(huán)境; 熟悉UML，對設(shè)計模式熟悉，可以使用Visual Paradigm或PowerDesigner設(shè)計業(yè)務(wù)模型；
（3）熟悉html、css、xml、javascript，有jquery、ajax、json、easyUI開發(fā)經(jīng)驗或熟悉安卓平臺系統(tǒng)開發(fā)（如AppCan）者優(yōu)先；
（4）熟悉Flash、Photoshop等圖形、圖像處理工具，具備一定的美工基礎(chǔ)；
（5）能夠熟練使用SQL Server、MySql數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉SQL語句、存儲過程、觸發(fā)器、視圖、加密、證書、數(shù)據(jù)同步、備份、維護，有一定的數(shù)據(jù)庫安全意識；
3）優(yōu)先條件：兩年以上實際研發(fā)經(jīng)驗，有兩個以上獨立完成的.net網(wǎng)站或應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計作品。
2.標準化技術(shù)源：
1）職位描述：制修訂技術(shù)標準、標準化技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢。
2）專業(yè)技術(shù)要求：
（1）能熟練運用機械設(shè)計原理，獨立完成較復(fù)雜的機械產(chǎn)品設(shè)計工作。
（2）熟悉機電產(chǎn)品生產(chǎn)過程和制造工藝。
（3）了解國家、行業(yè)有關(guān)標準化的方針、政策、法律、法規(guī)和標準化基礎(chǔ)知識。
（4）具有一定文字編寫能力。能編寫科技項目技術(shù)研究報告，產(chǎn)品說明書，技術(shù)標準等。
3）優(yōu)先條件：具有大中型企業(yè)從事企業(yè)標準化工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)標準體系，能獨立完成技術(shù)標準的起草，且不少于2項，或獨立設(shè)計2項機械產(chǎn)品。
（三）有下列情形之一者不予招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除學(xué)籍、開除公職的；
3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4.有不良信用記錄的；
5.其它不符合應(yīng)聘單位有關(guān)要求的。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。
（一）公布招聘信息
本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省發(fā)展與改革委員會（網(wǎng)址http://www. hndrc.gov.cn/）及河南省工業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hngyg.gov.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間為
（二）報名與資格審查
報名和資格審查工作由河南省工業(yè)情報標準信息中心人事部門負責(zé)組織實施。
1.報名時間：
2.報名地點與方式：應(yīng)聘人員直接到河南省工業(yè)情報標準信息中心202房間（鄭州市紅專路51號）現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：鄧存元 賈盈盈
電話:0371—55625880。
報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份。
3.資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名資格條件者，接收其報名申請（每人限報一個崗位），并填寫《河南省工業(yè)情報標準信息中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》、交本人近期1寸彩色同底免冠照片3張。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1:3，不足1:3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試、面試，均為百分制。
1.筆試。筆試工作由省發(fā)改委統(tǒng)一組織實施，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識30分、專業(yè)基礎(chǔ)知識70分。筆試時間和地點在省發(fā)改委網(wǎng)站公布，同時由河南省工業(yè)情報標準信息中心通知應(yīng)聘人員。筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在省發(fā)改委和河南省工業(yè)信息網(wǎng)站公示。
2.面試。面試在省發(fā)改委統(tǒng)一指導(dǎo)下由河南省工業(yè)情報標準信息中心組織實施，面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定。
面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者，取消應(yīng)聘資格。
面試時間、地點由河南省工業(yè)情報標準信息中心通知面試人員；參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)；面試成績當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束當(dāng)天分別在省發(fā)改委和河南省工業(yè)信息網(wǎng)站公布。
3.考試總成績=筆試成績X30%+面試成績X70%。
（四）體檢
體檢工作由河南省工業(yè)情報標準信息中心負責(zé)組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按所招聘崗位的考試總成績由高分到低分依次遞補。
（五）公示
對體檢合格的人員，經(jīng)省發(fā)改委審定后，分別在省人力資源和社會保障廳、省發(fā)改委和河南省工業(yè)信息網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：省發(fā)改委人事處：0371-69691139
監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)單位管理處：0371-69690289
省發(fā)改委監(jiān)察室：0371-69691212
附件：1、河南省工業(yè)情報標準信息中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表
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| 附件 |
| ·省工業(yè)情況標準信息中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表.doc |
| ·2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表.doc |