上海市知識產權服務中心工作人員公開招聘公告(簡章)
發布時間：2012-12-11 來源：上海市知識產權局?
上海市知識產權服務中心是隸屬于上海市知識產權局的事業單位。主要承擔本市知識產權咨詢培訓服務、專利技術轉讓轉化、知識產權信息發布等工作。現因單位業務發展要求，招聘專業技術人員。根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。
一、 招聘崗位及要求：
1、法律服務主管崗位（1人）： 負責部門的日常運作和管理，主要包括：負責并組織為企業提供知識產權方面的咨詢和法律服務，負責協調各方開展企業知識產權援助工作，按照上級要求完成并開拓知識產權法律服務業務，負責部門內部人員管理及業務學習等。
招聘對象及要求：1）具有全日制碩士研究生及以上學歷，碩士為法學相關專業，本科為理工科相關專業；2）具有高級專業技術職務資格，有專利代理人或律師資格者優先考慮；3）熟悉國內外知識產權及相關法律法規，熟悉企業知識產權戰略的制定；4）具備良好的組織領導能力、協調溝通能力、語言文字表達能力；5）5年以上知識產權法律服務相關工作經驗及部門管理經驗，年齡45周歲以下（1967年9月1日后出生）。
2、專利情報分析研究員崗位（1人）：協助開展行業專利情報分析研究工作，負責協調并參與完成相關知識產權課題等。
招聘對象及要求：1）具有全日制大學本科及以上學歷，理工科專業；2）具有中級專業技術職務資格；3）熟悉國內外知識產權及相關法律法規，能熟練檢索并閱讀國內外專利文獻；4）具有良好的理解、分析和判斷能力，文字表達能力和溝通能力，有較強的責任心、開拓能力和良好的團隊意識；5）4年以上化學、機械或電子領域專利情報分析工作相關經驗，年齡35周歲以下（1977年9月1日后出生）。
3、知識產權信息利用工程師崗位（1人）：協助開展專利信息的咨詢、檢索和服務工作，完成專利信息資源的更新及管理等。
招聘對象及要求：1）具有全日制大學本科及以上學歷，理工科專業；2）大學英語CET六級以上水平，具有中級專業技術職務資格，日語二級者優先考慮；3）具備一定的知識產權法律法規知識，掌握知識產權信息檢索技能及計算機軟硬件基礎知識；4）具有較好的協調溝通能力、文字表達能力、團隊協作意識；5）4年以上知識產權信息檢索相關工作經驗，年齡35周歲以下（1977年9月1日后出生）。
4、培訓實施崗位（1人）：協助開展培訓課程的設計開發，負責具體培訓事務的落實及協調等。
招聘對象及要求：1）具有全日制大學本科及以上學歷，知識產權或管理相關專業；2）大學英語CET六級以上水平，具有中級專業技術職務資格；3）具備一定的知識產權法律法規知識，掌握一定的教學和培訓技巧；4）外向型個性、具有親和力、較強的協調溝通能力、創新意識、服務意識以及良好的團隊意識；5）3年以上培訓組織實施經驗，年齡35周歲以下（1977年9月1日后出生）。
二、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件報名方式，符合條件的個人可登錄21世紀人才網www.21cnhr.gov.cn、上海市知識產權局網sipa.sh.gov.cn或上海知識產權服務網www.ssip.com.cn下載《公開招聘報名表》，填妥后附上本人近期免冠1寸正面電子證件照，以附件形式發送至郵箱[email protected]進行報名，郵件主題為報名者姓名及崗位。報名成功以收到該電子郵箱的回復為準。報名時間: 即日起至2012年12月18日。
2、資格審查
上海市知識產權服務中心根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準考通知。
3、筆試
根據職位要求，組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，根據筆試分數由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單，未進入面試者不發通知。
4、面試
面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
6、考察
主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、“上海市知識產權局網”和“上海知識產權服務網”上進行公示，公示期為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市知識產權局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位有關規定執行。
四、聯系方式
政策、考務咨詢：52288200-304
監督電話：61113710
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附件：2012年上海市知識產權服務中心公開招聘報名表