上海科學技術開發交流中心工作人員公開招聘公告（2011）
發布時間：2011-03-31 來源：上海市科學技術委員會 上海科學技術開發交流中心是上海市科委所屬事業單位，主要從事推進社會科技中介發展并開展國內外科技協作交流、國內外技術轉移、技術咨詢與服務、人才交流等業務。
為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發（2009）45號】，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數
1、社會發展研究處主管（1名）
2、物業部主管（1名）
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
1）社會發展研究處主管
獨立完成有關課題的研究任務，并能較好地完成較大型服務項目的策劃、籌備、實施等過程，能夠綜合協調相關工作。
2）物業部主管
獨立承擔并能較好地完成科技中介基地服務項目的策劃、籌備和實施等管理工作。
2、招聘對象與條件
1）社會發展研究處主管
大學本科以上學歷，經濟、管理等理工類有關專業畢業，35歲以下，有三年以上相關工作經驗，有一定的課題研究經驗和較強的文字功底，有較好的協調和溝通能力，有良好的個人綜合素質，具有一定的項目管理和創新開拓能力。
2）物業部主管
大學專科以上學歷，經濟、管理等理工類有關專業畢業，45歲以下，三年以上科技中介基地服務的經驗和較強的服務意識，具有較好的協調和溝通能力，有良好的個人綜合素質，具有一定的管理和創新開拓能力。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷（寫明申請職位）、學歷證明及其他相關材料EMAIL至：[email protected]。報名日期截止至2011年4 月12日。
2、資格審查
上海科學技術開發交流中心與上海市科技人才開發交流中心，將共同對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優收到面試通知。
3、招聘形式
經上海市科委同意，由上海科學技術開發交流中心根據職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業知識、專業技能和綜合素質，可進行問答和實際操作，面試考官將由上級主管部門有關人員、“中心”領導、紀委領導、人事部門負責人、招聘部門負責人和科技人才開發交流中心相關人員組成。根據3：1的比例確定應聘人員的面試比例。
4、身體檢查
按照面試成績，獲得成績第一名者進入體檢，體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
5、考察
由上海科學技術開發交流中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門網站和本單位網站及其他媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市科委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其它事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：李老師
郵箱：[email protected]
聯系電話：24197818
監督電話：23112494
上海科學技術開發交流中心
二〇一一年三月二十三日